Wouter Hoiting

(stagiaire) - Bestuurlijke vraagstukken en organisatiestrategieën

Als bestuurskundige heb ik me verdiept in de vraag hoe organisaties verbeterd kunnen worden. In een nieuwe organisatie begin ik eerst met luisteren om daarna met een analytische blik op zoek te gaan naar creatieve oplossingen. De verbintenis met de mensen in een organisatie staat bij mij centraal.

Zo breng ik beweging

Strategische organisatieveranderaar: bestuurlijke vraagstukken, kwalitatief & kwantitatief onderzoek, analytisch, pragmatisch, inzichten vertalen naar oplossingen
Verbinder: een open blik, enthousiasmeren, veranderen van perspectieven, geïnteresseerd, gericht op waarden
Proces bewaken: de juiste koers houden, kritische blik op het proces, behalen van doelen