Werken aan de toekomst doe je niet met de organisatie van gisteren.


Jonge Honden brengt beweging.
Binnen de maatschappij groeit de overtuiging dat verandering noodzakelijk is. En iedereen zoekt naar de beste manier om daarmee om te gaan. Wij zijn ervan overtuigd dat je daarvoor dromen, ideeën en talent voor ondernemen nodig hebt. Naar de toekomst kijken en niet blijft hangen in het verleden.
Natuurlijk zijn wij in de eerste plaats onderzoekers, ontwerpers, organisatieveranderaars, projectmanagers, facilitators en communicatiespecialisten. Maar wat ons bijzonder maakt, is dat wij twintigers en dertigers zijn, opgegroeid in een tijd van verandering en vernieuwing. Wij combineren ons specialisme vanzelfsprekend met eigenschappen die juist nu nodig zijn. Zo brengen wij organisaties en projecten in beweging.
Natuurlijk zijn wij in de eerste plaats onderzoekers, ontwerpers, organisatieveranderaars, projectmanagers, facilitators en communicatiespecialisten. Maar wat ons bijzonder maakt, is dat wij twintigers en dertigers zijn, opgegroeid in een tijd van verandering en vernieuwing. Wij combineren ons specialisme vanzelfsprekend met eigenschappen die juist nu nodig zijn. Zo brengen wij organisaties en projecten in beweging.
Wij zijn Jonge Honden
-
Innovatie, duurzaamheid en ecologie
Pieter van Dijk
-
Gedragsverandering, communicatie en onderzoek
Nienke Geijer
-
Cultuur, duurzaamheid, diversiteit en inclusie
Natascha Linssen
-
Toekomstige leefomgeving en klimaatadaptatie
Daan Sanders
-
Projectmanagement en duurzaamheid
Tessa de Leede
-
Organisatieontwikkeling, cultuur- en erfgoedmanagement
Derk Visser
-
Communicatie, online marketing en events
Janna Hollema
-
Communicatie, modereren en verandermanagement
Marjolein Antonides
-
Projectleider, communicatie en marketing
Thomas van Rest
-
Organisatieontwikkeling, faciliteren en visievorming
Eefke Klok
-
Procesmanager, trainer en brainstormer
Sibren de Meijer
-
Duurzaamheidsadviseur en transities
Ike Stolk
-
Veiligheid, sociale ongelijkheid en communicatie
Koen van Zwieten
-
Duurzaamheid, participatie, coördineren en organiseren
Saskia Littooij
-
Duurzaamheidstransities, onderzoek en communicatie
Sacha van Wetten
-
Communicatie, participatie en zorginnovatie
Tim van Heusden
-
Organisatieontwikkeling, gedragsverandering en verbinden
Malou Bromberg
-
Communicatie, beleid en sportmanagement
Erik Meijers
-
Design (thinking) en architectuur
Anne Kamp
-
Organisatieontwikkeling en samenwerken
Nina Theeuwes
-
Aanpakker
Abigail Kerr
-
Strategisch ontwerper en communicatie
Tiffany Clein
-
Training, intervisie, kinderen en jongeren
Nine Corten
-
Design thinking, agile werken, communicatie en innovatie
Marieke L’Ortye
-
Stedelijke ontwikkeling en participatie
Jor van der Mijl
-
Organisatieverandering en communicatie
Merel Nissen
-
Aanpakker en verbinder
Laurien Persoon
-
Projectleider en onderzoeker
Josse Reinsma
-
Stedelijke ontwikkeling, inclusie en welzijn
Ashna Versluis
-
Onderzoek, communicatie en bestuurlijke vraagstukken
Jonas Créton
-
Circulaire economie en duurzame transities
Youpe van Kessel
-
Onderzoek, duurzaamheid, diversiteit en inclusie
Lucille Kok
-
Strategisch ontwerper
Elvira Kok
-
Creatieve ontwikkelaar, verbinder en projectleider
Pepijn Hubers
-
Organisatieontwikkeling, coaching en procesbegeleiding
Naomi Himmelreich
-
Participatie, klimaatadaptatie en leefbaarheid
Nanine Koolstra
-
Organisatieontwikkeling, voedseltransitie en duurzaamheid
Selina Postma
-
Organisatieverandering, projectmanagement en visualiseren
Oscar Weusten
-
Verbinder, organisatieontwikkeling, diversiteit en inclusie
Chiem ten Have
-
Communicatie, verandering, innovatie en optimalisatie
Emma Braams
-
Bestuurlijke vraagstukken, onderzoek en strategie
Bram van Ommen
-
Onderwijs, samenwerken en participatie
Pien de Jong
-
Strategisch ontwerper en design (thinking)
Tim Wolkers
-
Communicatie, duurzaamheid en sociale ongelijkheid
Kim de Roder
-
Bestuurlijke vraagstukken en organisatiestrategieën
Wouter Hoiting