Bekijk alle projecten

Organisatieontwikkeling met de Drioloog bij de Politie Oost-Brabant

De informatieorganistie van de Eenheid Oost-Brabant was op zoek naar een collectieve koers, een gezamenlijke en gedragen visie die richting geeft voor ontwikkeling de komende jaren. Een standaard missie en visie traject zagen ze niet zitten, ze wilden wat creatiefs, fris en nieuws! Jonge honden dus.

Thema
  • Veiligheid
Rol
  • Onderzoeker
  • Organisatieveranderaar
Aan de hand van creatieve sessies, onverwachte koffiegesprekken en veel doorvragen hielpen we de informatieorganisatie van de Eenheid Oost-Brabant in het samen ontdekken van hun bestaansrecht en de waarde van het gesprek.
Duurzaamheid implementeren bij de politie - Adviesbureau Jonge Honden

Een missie- en visietraject, maar dan creatief, fris en vernieuwend.

Jonge honden heeft gezamenlijk een collectieve koers vormgegeven genaamd de DRIOLOOG. Daarnaast vervulden jonge honden een vrije rol om zo in te kunnen springen op de momenten dat verheldering, de kritische vraag of de advocaat van de duivel het meest nodig waren in de organisatie.

Als jonge hondse organisatieveranderaars stelden we nieuwsgierige vragen en dienden we als sparringspartner van het MT. Tijdens bijeenkomsten zetten we medewerkers zélf aan het denken over wat zij belangrijk vinden. Met alle opgehaalde input leverden wij een concreet eindproduct op.

Onze rol:
- Organisatieveranderaar.
- Nieuwsgierige en kritische doorvragen.
- Sparringspartner voor het MT.
- Vormgeven colectieve koers.

Even sparren of eerst een bakkie?

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.