Organisatieontwikkeling voor de afdeling huisvesting bij Nationale Politie
Team projectmanagement binnen de sector Huisvesting van de Nationale Politie staat voor één van de grootste huisvestingsopgave van Nederland. Een grote organisatie met veel processen en mensen ontwikkelt zich en verandert dagelijks. Dit vroeg om een adviseur organisatieontwikkeling die met een verfrissende blik kan kijken naar de organisatie.
Organisatieontwikkeling, op alle plekken in de organisatie
Door constant in open gesprek te blijven met teamleden, aan te haken bij verschillende werkgroepen en regiegroepen, kon Jonge Honden (on)gevraagd adviseren over ontwikkelingen binnen het team en de sector. Belangrijk voor een goed werkende organisatie is verbinding en vertrouwen – hierin zorgde Jonge Honden voor het organiseren en faciliteren van intervisies, kennis- & ontwikkeling sessies en zogenaamde Collegetours. Met een scherpe pen, een goed overzicht van ontwikkelingen en behoeften binnen de organisatie schreef Jonge Honden tot slot ook mee aan jaarplannen, processen en belangrijke documentatie.
Onze rol:
- Coachende adviseur organisatieontwikkeling
- Creatieve facilitator en organisator
- Doortastende sparringspartner
