Werken aan de toekomst doe je niet met de organisatie van gisteren.
Jonge Honden brengt beweging.
Binnen de maatschappij groeit de overtuiging dat verandering noodzakelijk is. En iedereen zoekt naar de beste manier om daarmee om te gaan. Wij zijn ervan overtuigd dat je daarvoor dromen, ideeën en talent voor ondernemen nodig hebt. Naar de toekomst kijken en niet blijft hangen in het verleden.
Natuurlijk zijn wij in de eerste plaats onderzoekers, ontwerpers, organisatieveranderaars, projectmanagers, facilitators en communicatiespecialisten. Maar wat ons bijzonder maakt, is dat wij twintigers en dertigers zijn, opgegroeid in een tijd van verandering en vernieuwing. Wij combineren ons specialisme vanzelfsprekend met eigenschappen die juist nu nodig zijn. Zo brengen wij organisaties en projecten in beweging.
Natuurlijk zijn wij in de eerste plaats onderzoekers, ontwerpers, organisatieveranderaars, projectmanagers, facilitators en communicatiespecialisten. Maar wat ons bijzonder maakt, is dat wij twintigers en dertigers zijn, opgegroeid in een tijd van verandering en vernieuwing. Wij combineren ons specialisme vanzelfsprekend met eigenschappen die juist nu nodig zijn. Zo brengen wij organisaties en projecten in beweging.
Wij zijn Jonge Honden
-
Organisatieverandering, verbinden en duurzame samenlevingBirgit van Putten
-
Bestuurlijke vraagstukken, onderzoek en strategieBram van Ommen
-
Gedragsverandering, organisatie- & teamontwikkeling, energietransitieBrian Kiesling
-
Duurzame steden, ruimtelijke ontwikkeling, projectmanagement en eventorganisatieCas Geurtzen
-
Toekomstige leefomgeving en klimaatadaptatieDaan Sanders
-
Communicatie, verandering, innovatie en optimalisatieEmma Braams
-
Conflicten oplossen, analytisch en verbindenFelice Aarts
-
Strategisch ontwerper, social design en duurzaamheidFloris Sombeek
-
Mensgerichte aanpak, strategisch projectmanagement, innovatieIlja van Engelen
-
Communicatie, verbinden, strategie en uitvoeringIrene Elion
-
Onderzoek, mensenrechten en maatschappelijke impactIrene van Wilgen
-
Cultuur, participatie en verbindenIsa Houdé
-
Natuurinclusieve stad, voedsel en participatiesamenlevingIvy Blank
-
Persoonlijke ontwikkeling, cultuur & mediawijsheidJessie van de Nieuwenhuijzen
-
Duurzaamheid, organisatie & gedragsverandering en toerismeJulia van Waes
-
Onderzoek, onderwijs en verbindenJuliët Lentjes
-
Veiligheid, sociale ongelijkheid en communicatieKoen van Zwieten
-
Culturele antropoloog, onderzoeker en teamplayerLara Rijnders
-
Communicatie, media en onderzoekLisa van Wingerden
-
Cultuur, participatie en duurzaamheidLisa Willems
-
Onderzoeken, organiseren, zorg en welzijnLiselotte van Agt
-
Onderzoek, innovatie en duurzame samenlevingLotte Sluijs
-
Social design, (kwalitatief) onderzoek, participatieLuna Hollander
-
Organisatieontwikkeling, gedragsverandering en verbindenMalou Bromberg
-
Communicatie en duurzaamheidMargaux Rosier
-
Communicatie, content, strategie en onderzoekMarike van der Post
-
Publiek domein, woningmarkt en cultuurMark Kat
-
Mensgericht ontwerper, onderzoek en innovatieMathilde Claesen
-
Gedragsverandering, strategie en verbindenMax Wouda
-
Mentaal welzijn en communicatieMerel Nissen
-
Voedsel, volksgezondheid en onderzoekMika Grijzenhout
-
Organisatieontwikkeling, coaching en procesbegeleidingNaomi Himmelreich
-
Verbinder, innovatie, duurzaamheid, communicatieNic van de Vorst
-
Organisatieontwikkeling, onderzoek en faciliterenRili van Zuijlen
-
Participatie, onderzoeken en faciliterenSam de Wilde de Ligny
-
Organisatieontwikkeling, voedseltransitie en duurzaamheidSelina Postma
-
Onderzoek, cultuur en communicatieSjoerd van Hoenselaar




































