Bekijk alle projecten

Projectleider Voorlichting Ouderenhuisvesting – Gemeente Amsterdam

In de krappe woningmarkt is het voor veel mensen een uitdaging om aan een goede, passende woning te komen. Zeker in onze hoofdstad. Daarnaast wonen veel ouderen niet passend en trekken ze te laat aan de bel bij (woning)nood. Effectieve communicatie over de mogelijkheden is dus cruciaal! Maar hoe bereik je deze doelgroep?

Thema
  • Ruimtelijk
Rol
  • Communicado
  • Projectmanager
Ouderenhuisvesting was een breed vraagstuk dat om een gezamenlijke aanpak vroeg. Daarom richtten we het Kernteam Voorlichting op, vanuit de directie Wonen samen met collega’s van Zorg, de stadsdelen, communicatie, team Doorstroming én partners uit de stad zoals woningcorporaties, stichting !Woon en het buurtteam. We haalden ideeën op en legden ze voor aan het Lerend Netwerk Ouderen, waar ouderen uit verschillende groepen in de stad aan meededen.

Al snel werd duidelijk dat persoonlijke aandacht en concrete hulp het meest effectief waren

Al snel werd duidelijk dat persoonlijke aandacht en concrete hulp het meest effectief waren. Daarom organiseerden we meerdere Wooninformatiemarkten, waar ouderen alles te weten konden komen over wonen, zorg en welzijn. Lokale partners waren er om direct vragen te beantwoorden en hulp te bieden. Naast informatiestands waren er workshops en volop gelegenheid om elkaar te ontmoeten. Dat deden we op allerlei plekken: van buurthuizen in Nieuw-West, West en Zuidoost tot het Olympisch Stadion en de Zuiderkerk.

Omdat iedere oudere anders is, probeerden we ook verschillende pilots uit. Voor de zestigers was er het evenement ‘Praat vandaag over morgen’, voor migrantenouderen een train-de-trainer-aanpak en voor ouderen met een woonwens op langere termijn een tour naar een modelwoning met uitleg van een coach.

Ondertussen werkten we achter de schermen aan diverse communicatiemiddelen, zoals een Woonwijzer, een webpagina en een flyer voor nieuwbouw. Ook zorgden we ervoor dat professionals in de stad beter geïnformeerd waren, zodat zij ouderen beter konden helpen.

Onze rol:

  • Projectleider voorlichtingsactiviteiten
  • Stakeholdermanagement binnen de gemeente en met de partners
  • Organisatie events
  • Aanjager projecten in de stadsdelen en stadsgebied

Jonge Honden voelde als de juiste partij om mee samen te werken, en hebben dit meer dan waar gemaakt We zullen jullie doorzettingsvermogen en organisatieskills missen.