Professionalisering in een groeiende sociale organisatie bij DOCK Utrecht
Welzijnsorganisatie DOCK Utrecht zet zich dagelijks in voor vitale wijken waarin iedereen meetelt, met 120 bevlogen professionals verspreid over 24 locaties. Door de snelle groei en de dynamiek in de stad ontstond er binnen het Management Team een grote behoefte aan meer organisatorische structuur en strategische slagkracht. Jonge hond Sam stapte in als de onmisbare kracht achter de schermen om vanuit buurthuis de Uithoek rust, overzicht en vernieuwing te brengen in de regio Utrecht.
Jonge Honden hielp DOCK weer vooruitkijken
Jonge hond Sam nam bij DOCK direct de regie op het managementteam. Hij bracht focus en overzicht in de MT-agenda’s en stroomlijnde de interne communicatie via de wekelijkse DOCK update. Zo konden de welzijnsmedewerkers zich volledig richten op de bewoners van Utrecht. Daarnaast trok Sam de organisatie van de startbijeenkomst van WijkWerkUtrecht en verzorgde hij een creatieve terugkoppeling richting netwerkpartners. De continuïteit binnen de organisatie werd geborgd door actief mee te werken aan de selectie van zijn opvolger en hiervoor een functieprofiel op te stellen. Het resultaat was een professionele backoffice en een MT met ruimte om vooruit te kijken.
Onze rol:
- Interne communicatie stroomlijnen
- Faciliteren en organiseren van bijeenkomsten en evenementen
- Waarborgen van kwaliteit binnen de organisatie