Door de ogen van een nieuwe jonge hond
Hoe is het om als puppy binnen te komen bij Jonge Honden? Overal even snuffelen en territorium afbakenen? Felice vertelt je in dit artikel hoe het is om als puppy je aan te sluiten bij de Jonge Honden roedel!
Hi! Ik ben Felice: een nieuwe jonge hond aka puppy en ik neem jullie mee op de leukste dag van de week: de Jonge Hond-vrijdag natuurlijk!
Ik pak de trein vanuit Amsterdam om vervolgens op Utrecht Centraal de sprinter naar Leidsche Rijn te pakken want daar zit ons kantoor. Langzaam verzamelen er meer Jonge Honden zich op het perron en stappen we met z’n allen in dezelfde sprinter naar Leidsche Rijn.
Eenmaal op kantoor sprint ik eerst naar het koffiezetapparaat want daar staat altijd een rij en een vers bakkie koffie is natuurlijk heilig voordat de dag echt kan beginnen. Met koffie in de hand schuif ik aan bij de dagstart met mijn team: de 4CV. Op vrijdag doen we een check-in met ons eigen team. Een moment om even bij te praten, te delen waar iedereen mee bezig is en te horen hoe het met elkaar gaat. Heel fijn, want zo leer ik mijn mede Jonge Honden beter kennen en blijf ik op de hoogte van wat er speelt binnen het team. Bij Jonge Honden vinden we het belangrijk om betrokken te zijn bij elkaar. Door even in te checken weet je waar je teamgenoten mee bezig zijn en waar je elkaar misschien kunt helpen.
Op vrijdag runnen we bij Jonge Honden zelf het bedrijf. Daarvoor hebben we verschillende interne teams. Als puppy ga ik overal even snuffelen om te ontdekken welk team het beste bij mij past. Na de dagstart duiken we met die interne teams de vergadering in. Denk bijvoorbeeld aan Diversiteit & Inclusie, Branding of Informatiemanagement. Elke Jonge Hond is verantwoordelijk voor een stukje van het bedrijf. Zo leer ik gelijk hoe het is om je eigen bedrijf te runnen, heel cool!
Daarna is het tijd voor het acquisitie-uurtje. Zelf het bedrijf runnen betekent ook dat we zelf opdrachten binnenhalen. Dat betekent: actief mailen en de telefoon pakken om potentiële opdrachtgevers te benaderen. Sinds kort doen we acquisitie op thema. Ik zit bijvoorbeeld op het thema onderwijs. Dat is een gebied dat mij interesseert, dus het is extra leuk om daar nu al actief mee bezig te zijn. Op deze manier kom ik er meteen meer over te weten en leer ik het werkveld alvast beter kennen.
Dan mijn favoriete moment van de dag: de lunch! In de keuken maakt iedereen zijn eigen bordje met allerlei lekkere dingen, voor ieder wat wils (er is altijd suikerbrood, jamm). Daarna lunchen we met z’n allen samen, verspreid door het hele kantoor. En als het lekker weer is, nemen we ons bordje gewoon mee naar buiten om daar in het zonnetje te lunchen.
In de tweede helft van de dag is er vaak ruimte voor een training, of komt er een organisatie langs met een vraagstuk dat ze samen met ons willen tackelen. Deze keer volg ik een training ‘spreken voor publiek’. Daar leer ik bijvoorbeeld wat een goede presenteer-houding is en hoe je omgaat met de spanning die bij een presentatie komt kijken. We sluiten de dag altijd af met een ‘podium’. Met z’n allen trekken we een borreltje open en luisteren we naar wat er op het podium gebeurt. Dat is elke week weer anders: soms vertelt iemand over een klus, en soms is er bijvoorbeeld het ‘fuck-up podium’. Daar leer ik dat fouten maken er gewoon bij hoort en ik zeker niet de enige ben. Als je wilt kan je na 5 uur blijven om nog een borreltje te drinken met collega’s.
Daarna ga ik voldaan het weekend in, weer zin in de volgende week! 😊