Met een open houding, onderzoekende blik en creatieve geest leg ik snel patronen en tegenstellingen bloot in een team of organisatie. Vervolgens ga ik samen op zoek naar pragmatische en duurzame oplossingen. Mijn kennis van organisatieverandering en groepsdynamieken zet ik graag in om plannen en realiteit te verbinden.
Zo breng ik beweging
Doortastende onderzoeker: observeren, kwalitatief onderzoeken, prikkelende vragen stellen, patronen blootleggen, creatieve manieren van gespreksvoering en aanzetten tot oplossingen
Kritische sparringspartner: achterhalen van de behoefte, spiegelen van gedrag en gewoontes, mensen verbinden, meedenken over een bepaalde koers of visie, adviseren en interventies ontwerpen
Creatieve facilitator: begeleiden van teams, creëren van een veilige omgeving, onuitgesproken laten uitspreken, openingen vinden, zaken concreet maken, zorgen voor de juiste balans tussen mens en meningen, prikkelen en creatieve werkvormen
